集团召开《安全生产奖惩办法》宣贯会议， 要求加强制度建设  明确管理责任        3月19日，集团召开《安全生产奖惩办法》宣贯会议，集团各部门、各中心、条线、子公司的管理人员参加了会议，陶永生董事长出席了会议，并作重要讲话，会议由贾贵彬副总主持。        会议首先由企管部汪虎明部长代表安委会作安全工作通报，向会议报告了近期集团安全工作情况，分析了安全工作中存在的问题，就整改措施提出了意见。接着，李文奇副总宣传学习了《安全生产奖惩办法》，并就办法制定的意义和目的作了解释，强调管理者的责任和制度建设的作用，突出生命是所有利益之首的重要意义，要求大家，特别是管理人员要高度引起重视，按制度做好安全防范工作。        会议就集团目前的安全工作现状进行了讨论，在听取了大家的发言之后，陶董事长作总结讲话，他指出，安全管理工作必须做深做细，要保证坚决不出事故。做好安全工作，首先要在思想上要高度重视。班子领导要重视，部门一把手要重视，各级管理人员要重视，所有员工要重视，大家都重视起来了，工作的开展自然就会顺利起来。其次，措施要扎实，要有制度来保证，制度要修订完善，制度要抓深抓实，要严字当头，《安全生产奖惩办法》制定了就要严格执行，一抓到底。第三，要抓教育培训。《安全工作手册》等资料要发到每一个员工手中，宣传教育要有一套规范的制度，安全工作要年年讲，月月讲，天天讲，这样才能使安全生产意识深入人心。最后，还要严格检查考核，出现问题要及时解决，检查考核是为了防范，处理问题同样是教育警示，最终只有一个目的，就是让所有员工工作生活在一个安全、幸福的环境中。        最后，贾贵彬副总要求大家将会议精神及时传达下去，要专门对安全员进行专业培训，加大对新员工的三级安全教育力度，确保在一周内将《安全生产奖惩办法》宣贯到位，落实到位。 （程  海）