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春风送暖 真情相伴
新春慰问活动温暖进行时
新春将至，暖意先行。精亚集团延续多年传统，于近日启动以“春风送暖，真情相伴”为主题的2025年度困难职工关怀系列活动，通过座谈会与入户走访相结合的形式，将企业的关怀与温暖切实传递到职工身边，沁入人心。
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倾听心声 纾困暖心
在温馨融洽的座谈会现场，集团董事陶蕾女士与工会主席曹丽霞女士与职工代表们围坐一堂，亲切交流。
困难职工座谈会
董事陶蕾首先向大家致以诚挚的新春祝福，并表示：“这一项活动是精亚坚持多年的传统，切实为大家纾困解难，更是我们对每一位员工的郑重承诺。今天坐在这里，就是想面对面听听大家的心里话，实实在在了解困难，齐心协力解决问题。”
工会主席曹丽霞表示：“无论是工作上还是生活中遇到的难题，都欢迎来找我们，我们更希望与大家站在一起，共同寻找路径，真正走出困境。”
座谈期间，两位领导悉心倾听每一位职工的讲述，从医疗负担、子女教育，到住房条件、家庭照护，事无巨细，一一询问、认真记录。这份既贴心又务实的关怀，让在场职工真切感受到如沐春风的暖意与企业真情的厚重。
随后，陶蕾与曹丽霞共同为困难职工送上新春慰问金，并鼓励大家保持信心，与精亚这个大家庭携手前行，共创美好未来。
02
走进家门 温暖入户
带着座谈会的余温，关怀的脚步继续向深处延伸。陶蕾、曹丽霞分别与分公司负责人一起，深入职工宿舍与家庭，先后走访慰问了重病退休干部、困难家庭、因工受伤的陆雪峰以及妻子患病的夏俊杰等多位职工。
在陆雪峰家中，曹丽霞细致询问其康复进展与生活所需，嘱咐他安心休养，欢迎他随时回到公司继续发光发热。在夏俊杰家中，与其及家人亲切交谈，深入了解病情与治疗情况，耐心倾听家庭面临的实际压力，并送上公司的专项慰问与真挚鼓励。
走访慰问暖人心
面对公司领导百忙之中亲临探望的深情厚谊，夏俊杰的妻子感动不已：“真的非常感谢，没想到公司领导这么忙还特意来看望我们。精亚的企业文化让人倍感温暖，这份关怀甚至让我觉得，比我自己所在的公司还要亲切、还要实在。”
03
爱心传递 温暖无界
温暖的传递跨越了地理的距离。远在新疆项目部的谢军怀也同样感受到了来自集团的深切关怀。当分管领导将慰问金和新春祝福送到他手中时，谢军怀备受感动。他通过电话向集团工会表达了由衷的感谢："虽然身在远方，但心与企业紧紧相连。感谢集团的牵挂，这份温暖我将铭记在心。"
从“春风送暖”的座谈交流，到“真情相伴”的入户走访，精亚集团始终以行动践行“以人为本”的企业精神。这场始于新春的温暖传递，不仅切实回应了职工的实际困难，更进一步凝聚了全体员工同心同行、共赴未来的信念与力量。
未来，精亚集团将持续完善员工关怀体系，让关怀制度化、温暖常态化，真正实现——让“春风”常拂面，让“真情”永相伴。
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