精亚集团召开迎新春中层干部座谈会

2026年2月8日下午，江苏精亚集团在309会议室隆重召开迎新春中层干部座谈会。集团全体中高层以上管理人员齐聚一堂，共谋发展。会议由集团董事陶蕾女士主持。

会议首先听取了各子公司及职能部门代表的汇报。代表们围绕“2025年工作成果与经验总结、2026年工作计划展望”两大主题，立足本部门实际，系统梳理了过去一年的工作成绩，客观分析了当前存在的不足，并详细阐述了下一步的工作思路与具体举措。

各子公司总经理结合各自单位发展实际，对汇报内容进行了补充与深化，并重点就2026年的战略规划与重点工作部署作了总结性发言。

会上，集团总经理张新振作总结讲话。他指出，当前精亚集团已迈入全新的发展阶段，面临着更高远的目标与使命。未来集团主要工作有：深化主业优势、优化行业布局、推动生态化转型。为实现这一战略蓝图，必须进一步厘清发展思路，高度重视并扎实推进人才队伍建设。他强调，干部队伍建设、营销体系建设、技术创新驱动、高效交付保障，是支撑精亚未来大厦的四大核心支柱。全体管理干部必须同步加强积极向上的文化作风建设、健康有效的激励机制度建设和个人综合能力建设。

面对2026年，张新振总经理要求全体干部始终保持清醒的危机意识与昂扬的奋斗姿态：主动向市场开拓发展新路，紧密围绕客户需求提升服务价值，依托技术创新挖掘增长潜力，通过精细化管理提升效益，坚持以卓越质量铸就品牌形象。他号召全体干部要率先垂范，走在前列，干在实处，切实发挥好“领头雁”的关键作用，团结带领全体员工，共同开创精亚集团高质量发展的新局面。